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2009年安徽政法干警面试考试题解析(9月29日)

安徽政法干警考试网 | 2012-09-13 10:22

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  2009年安徽政法干警面试考试题解析(9月29日)

  1、漫画:描述的是水滴石穿的故事,水滴上写着:人情关系;砖头上写着:法制,对此谈谈你的看法。

  第一题:漫画题:有几个水滴,上面写的"说情";下边有个长方体(寓意石头),上面写的是“法规";水滴不断地滴在“石头”上,“石头”在水滴的作用下,已经有一个凹的地方了。让你谈谈看法?(综合分析题)

  这幅图主要阐释了法和情之间的关系,也就是我们常说的法不容情,就这个问题,我有以下几点看法:

  首先,做人要讲究原则,坚定立场,按规矩办事,尤其是对于公务员或政法干警来讲,是法律的代言人,是维护社会公平和正义的中坚力量。要做一个四四方方,棱角分明的人,只要这样才能提高自己的防腐拒变的能力,而不能像鹅卵石一样,圆滑世故,毫无原则。

  其次,本图解释揭示了社会上存在的一些“法容于情”的负面现象,也可以称之为法被情所融化。依法治国是我们国家的基本国策,而不是以人治国,以人情治国;以人为本体现了我们党和人民群众的血肉联系和深厚感情。因此,我们必须坚持依法治国和以人为本相结合,只要这样才能维护社会公平,构建和谐社会。图上的水滴慢慢的腐蚀了法规原有的原则性和权威性。依法治国绝对不能容半点私情和私心,就像几滴水一样,表面上看起来没什么,貌似影响不大,但是久而久之就会慢慢被腐蚀,就像水滴穿石的故事。因此,我们要始终保持党的本色,不能沾染半点水滴。

  最后,我们要杜绝这种现象的发生,就必须进一步加强党的建设,这是我们党能够取得胜利的三大法宝之一。毛主席早在建国前的七届二中全会就提出,警告广大党员干部警惕糖衣炮弹的袭击。胡锦涛总书记也重提坚持“两个务必”,务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风。提高政府人员的思想素质、加强公仆意识教育、加大党和人民的监督力度,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。另外还要健全体制,坚强监管,党要管党,从严治党,对党内违法乱起行为决不姑息,从严从速处理。

  作为一名政法干警,有可能在以后工作中也会经常遇到朋友、亲戚说情的事情发生,但是我一定会坚持党的原则性,牢记党的纪律和教导,认清我们肩负的伟大历史使命,全心全意为人民群众服务。

  第二题,单位同事让你代班,要你帮助做领导交给他的事情,又不想让领导知道你怎么处理?(人际关系题)

  单位是一个大集体,同事之间,同事和领导之间团结互助,和谐相处有助于工作的开展,提高整体工作效率。因此,我们在工作中务必要正确处理好人际关系。

  首先,我要端正的心态,作为新人,本来就应该积极地承担工作,一方面是有利于我尽快的熟悉单位的工作环境,和同事们熟悉,另一方面这也是对自身的一种锻炼和考验。因此,在工作中,如果同事有需要我帮忙的地方,我会非常高兴的接受,这也是同事对我的信任。

  其次,我要弄清楚同事让我代班的原因。他也可能是有什么难处,比如家里面有紧急的事情,或者身体不适等意外情况发生,只是希望我替他帮个忙。如果他没有因为什么事情,而且经常让我代班,我可以私下里找合适的机会和同事来沟通,并告诉他这样做不好,我也要自己的事情,而且这样也违背工作的原则。

  最后,做事要有原则,每个人都要自己的岗位分工,都应该尽职尽责,如果一味的应承同事多次代班或者帮忙的要求,这样也不利于同事自身的成长和发展,我如果经常这样做,也有点越俎代庖的味道。当然,如果一两次小事,也没有必要让领导知道,领导的工作很忙,这只是一件小事,没有劳烦领导的必要。

  同事之间,相互促进,团结互助,共同成长,这样有利于单位整体的和谐发展,但是要坚持原则,否则好心反倒干了坏事。

  第三题,你是一名政法干警,遇到群众上访,但却和你的工作有矛盾,你怎么办?(应变及组织协调)

  群众上访一方面是群众表达民意的一种途径,另外一方面也是对我们工作的监督。对待这种问题,一定要冷清,不能逃避,不能意气用事,更不能发生言语和肢体冲突。

  首先,对待他的上访我要把他请到接待室,对他热情接待,给他倒杯水,让他先冷静下来,尽量不要大声争吵,劝散围观的同事和群众。

  其次,我要调查清楚他上访的原因,让他把他的问题从头到尾认真叙述一遍,同时我也会做好记录。如果是他对我们的法律法规以及党的政策的误解,我会耐心的解释,对群众的不理解要有包容心,不能让群众理解,也是我们的工作不到位。如果确实他的问题不能在下面得到解决,在我工作范围内,马上解决,绝不拖延。如果不在我的工作范围内的,我要请示领导,或者转交给其他的相关部门,问一个大概的解决时间,给上访者以承诺,今天他先回去,到期肯定会妥善处理。

  最后,我们相互留下联系方式,保持联系,有结果我会及时通知,表示希望他以后继续对我们工作监督。

  作为政府工作人员,对待群众上访这种表达意见的方式要高度重视,从一定程度上说,这也是一种相对极端的行为,可能是群众对下面的党组织失望,自己的问题得不到有效解决,这也是我们工作的到位。对待上访,不能视之为洪水猛兽,避之不及,但是最好也是防患于未然,把问题尽快尽早解决。总之是要把群众的利益放在首位,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

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