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安庆市2018年考试录用公务员笔试工作顺利举行
4月21日至22日，2018年安徽省考试录用公务员安庆考区笔试工作顺利举行。今年安庆市各级党政机关招录公务员582名，参加考试12751人(含选调生)，平均竞争比例为22:1，最高竞争比例达186:1。
4月21日上午，市委常委、常务副市长张君毅，市委常委、市委组织部部长胡红兵亲临九中考点进行巡视，实地查看了考点考场和监控现场情况，听取了市公务员主管部门关于2018年公务员考录工作情况的汇报并提出了明确要求。市公务员考录工作领导小组成员参加了巡视。市委组织部副部长、人社局局长方俊平局长对有关考点进行了重点巡视，并就考点笔试考务组织工作、考风考纪进行了督查指导。
为了确保今年考务工作安全平稳有序，市委组织部、市人社局及市人事考试院多措并举，细化任务、明确责任、狠抓落实。一是认识到位。我市公务员考录规模大，人数多，社会关注度高，始终把考录公务员安全作为考录工作的第一要求，确保公务员考录安全。做到讲政治抓考试，讲党性抓安全，切实增强法纪、责任、风险、底线四个意识，把亮点做得更亮。二是组织到位。先后召开了市考录公务员工作领导小组、考点负责人、考务工作人员、监考人员等四个会议，印制了有关政策材料、下发了发突发事件应急预案，强化了考前业务培训，统一规范操作流程，统一政策口径。三是落实到位。印制《考务手册》、《考务材料》、《监考手册》，发放到每个考点和每位考务工作人员，分解任务，逐一落实到人，实行流程化、规范化管理。实行多部门联动，对考点安排、安全保卫、医疗救护、无线电检测、保密管理、食品安全等各项工作全面落实到位。四是责任到位。实行”五个承诺”即由市人事考试院与主考、副主考、监考人员、考务人员、巡考人员全部签订责任承诺书，完善制度，压实责任，确保人人有责、人人尽责。
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那么，省考笔试公布成绩后如果成功进面的话，那么恭喜你来到面试环节，那么接下来需要做的几件事情有哪些呢？对于面试:你差的只是一个系统复习!那么安徽公务员面试有哪些注意事项，具体如下：
1、面试人选根据职位招录计划数，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
2、面试原则上采取结构化面试的方法进行。省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。
3、面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。
4、实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
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