就全世界而言，公务员都是热捧职业。2019年国考笔试成绩，即将于本月放榜。要想成为国家部委公务员，可不是件简单事情，所谓“千军万马过独木桥”。但也并非只有国考这一条路，还有其他途径。广东公务员考试网为你逐一梳理。

　　一、国家公务员考试

　　即一年一度的中央机关及其直属机构公务员录用考试，俗称“国考”。笔试时间，基本在当年11月份;笔试成绩，则在第二年1月份公布;面试时间，大都集中于3、4月份。整个流程，一般会在应届生毕业前结束。“国考”是进入国家部委的最主要途径。这里，不作过多解释，重点介绍其他途径。

　　二、公开遴选和公开选调

　　根据《公务员法》第七十一条规定：上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。每年度，中央机关都会从基层公开遴选和公开选调公务员。公开遴选，主要针对省级以下公务员，一般要求2年以上基层工作经历。公开选调，主要针对国企事业单位人员，职位一般为处级岗位，其实就是下面的调任。这二者人数较少，每年约几百人，一般都要原单位推荐。

　　三、中央部委选调生

　　中央部委选调生，主要针对北大、清华、人大等名校定向招录。招考时间不定期，选调人数较少。通常要具备党员身份、学生干部经历、获得过国家级奖学金等条件。拿到本校推荐资格后，进入单独报名系统，选择填报志愿单位，参加11月份的国考。

　　中央部委选调生，不需要2年基层工作经验，专业限制也相对较宽，进入国家发展与改革委、外交部等核心部委的机会更多，且入职后会得到多岗位锻炼。前提是你得考上名校。

　　四、国企事业单位调任

　　依据是《公务员法》第六十九条和第七十条关于调任的规定。国企事业单位人员，可调入机关担任处级干部。调任人选，通常要具备同等资格条件，也就是说原职务应相当于处级。调任程序相对严格，但一般不参加考试。由于受进京落户指标影响，从地方调任中央机关的几乎很少，多从本部委事业单位调任。因此，毕业后进入国家部委事业单位工作的，也是有很大机会转任部委机关公务员的。

　　五、军队转业干部

　　按照国家相关规定，中央部委每年会接受一定数量的军队转业干部。团级以下干部，需要参加军转干统一笔试。2018年，中央单位接收安置军转干部数量为980名。

　　六、聘任制公务员

　　《公务员法》第一百条规定：可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。按照新出台的《聘任制公务员管理规定(试行)》，聘任制公务员，可以转为委任制公务员。目前，地方已开展试点，集中于自贸区、环保等专业岗位。下一步，可能在国家部委推开。

　　七、特殊职位招录

　　俗称“特招”。针对专业特殊难以公开招考，或不方便公开招考的职位，可以简化程序或者采用其他测评办法。即通过“特殊渠道”招录公务员。这些职位，主要涉及国家安全、重要机密、法医鉴定等，或特殊小语种人才。像密码岗位招录，通常要求毕业于北京电子科技学院，后者隶属于中央办公厅。

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