2019宣城市事业单位引进急需紧缺专业人才职位表
为加快推进人才兴市战略，经研究，决定组织实施2019年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
全市共计划引进急需紧缺专业人才68人，其中市直事业单位15人，县市区事业单位53人，具体岗位、专业等要求见计划表。
1、2019年度宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才计划.xls (36 KB)
二、资格条件
(一)普通高校全日制博士、硕士研究生;
(二)年龄要求一般为博士研究生35周岁以下(1983年3月29日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1988年3月29日以后出生)，医学类职位年龄限制放宽5岁;
(三)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;具有良好的品行，岗位所需的专业或技能条件;具有正常履职的身体条件。
(四)宣城各级党政机关、事业单位正式工作人员不得报考。
(五)在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的，或有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的不得报考。
