2020年淮南事业单位招聘工作人员成绩查询时间_查询入口
(三)成绩查询
笔试成绩以100分计算，按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位)。
11月中下旬在淮南人事考试网公布笔试成绩。阅卷分数处理采用计算机自动合成，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。
设定笔试成绩最低控制合格分数线，笔试成绩合成后达到45分以上(含45分)的应试人员，方可进入下一轮资格审查。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策，于10月30日工作时间(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)将相关证明材料报淮南市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(淮南市田家庵区陈洞南路21号金海大厦809室)审核，逾期不予受理。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件(服务期须满2年)。
对经审核符合加分条件的人员，由淮南市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
