2021年空军研究院遴选博士岗位文职人员招聘福利待遇

　　待遇保障

　　文职人员是军队人员的组成部分，身份属性为国家工作人员，在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，享受相应优待，履行相应义务。(一)北京市常住人口户口及工作居住证1. 北京市常住人口户口根据国家人力资源和社会保障部有关要求，2018年、2019年招录聘用且符合下列条件的文职人员可以申报进京落户。(1)大陆地区高校毕业生：①招录聘用当年毕业并且取得全国普通高等学校全日制培养、统招统分本科以上毕业证和学士以上学位证的应届毕业生;②本科、硕士、博士应届毕业生，招聘录用当年分别不超过24岁、27岁、35岁(截至当年1月1日);(2)国(境)外高校毕业生：①具有硕士研究生以上学历;②在国(境)外持续学习1年以上;③结束国外学习时间不超过2年。进京落户政策以当年国家和军队通知为准。2. 北京市工作居住证符合下列条件之一的，可办理北京市工作居住证：①具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位;②具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质。③博士学历学位的文职人员。(二)工资待遇文职人员工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴、奖励工资等。以招考的应届博士毕业生为例：月到手工资约1.5万元左右，年底发放1个月奖励工资，年基本收入为19.5万元。另外，根据承担和参与的科研项目和科研工作，发放科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员均可享受)。(三)住房保障文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金和住房补贴参照现役军官政策确定的标准执行。博士学历文职人员院优先提供宿舍。(四)社会保险文职人员身份属性为国家工作人员，按照国家规定参加北京市机关及事业单位养老保险，以及基本医疗保险、失业保险、生育保险等。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。文职人员平时看病享受社保待遇，执行军事任务期间免费医疗。由于参加机关事业单位养老保险，退休后待遇参照公务员和事业单位人员，能享受较高的退休金。(五)探亲休假文职人员年假探亲假，参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。其中未婚文职人员每年享受年假探亲假累计25天;已婚但与配偶异地的，每年享受年假探亲假累计35天，并每月发放分居费1000元;已婚与配偶同地的，每年享受年假5天，每4年享受一次探父母假，假期20天。部队按实际探亲距离发放探亲路费。以上假期均为应届毕业生标准，工作年限每满10年，假期相应增加5天。周末和法定节假日均正常休息。(六)职业前景文职人员是空军研究院科研工作的重要力量，目前文职人员高级专业技术职务大量空编，博士毕业生入职后为中级职称，任职两年后，即符合评任高级职称的基本条件，只要科研成果突出，就有较大竞争力。院还编设多名各级文职领导岗位，普遍存在岗位等人的现象，对文职人员来说有广阔的职业发展空间。