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辽宁公务员体检标准2022正式版
辽宁公务员局2022年辽宁公务员招录情况已经接近尾声，经过最后的体检考察后就可以录用上岗了!那么公务员体检项目有哪些呢?哪些情况下体检会被判定不合格呢?一起跟小编来看看吧：
公务员体检有身高体重、血压、视力、听力、血常规等一般的检查以及心脏检查、甲状腺检查、肝胆胰脾等检查、肾脏脏器的深入检查。以下均为体检不合格：1、器质性心脏病;2、血液系统疾病;3、结核病;4、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿;5、严重慢性消化系统疾病;6、急慢性肝炎及肝硬化;7、恶性肿瘤;8、肾功能不全;9、内分泌系统疾病;10、严重的神经官能症;11、弥漫性结缔组织疾病;12、脑外伤后综合征;13、双耳均有听力障碍。详情如下：
公务员录用体检通用标准(试行)
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有杂音;
(二)频发期前收缩;
(三)心率每分钟小于50次或大于110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。
第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
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2022年相关考试试题：
103 、一家全国连锁珠宝店的H分店，去年在当地投放大量电梯促销广告。广告投放后，客流量激增，净利润和前一年同期相比增长了?30%。可见电梯促销广告对于提高企业利润十分有效。假设G、M、R、S是与H分店规模、位置等具有可比性的其他4家分店，则下列最能削弱上述论证的是∶
A.G分店，去年没有投放电梯广告，利润比H分店更高
B.M分店，去年选择投放了报纸广告，销售额同比提升了?30%
C.R分店，去年投放大量电梯广告，销售额却比H分店低
D.S分店，去年投放大量电梯广告，利润同比下降了10%
【答案】：D
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：可见电梯促销广告对于提高企业利润十分有效。
论据：一家全国连锁珠宝店的H分店，去年在当地投放大量电梯促销广告。广告投放后，客流量激增，净利润和前一年同期相比增长了30%。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项比较的是G分店和H分店利润的高度，与论点电梯促销广告提高企业利润无关，论题不一致，排除。
B项：无关选项。该项讨论的是投放报纸广告，与论点电梯促销广告提高企业利润无关，论题不一致，排除。
C项：不明确项。该项讨论的是投放大量电梯广告后，销售额却比H分店低，但没有说明利润是否提高，不具有削弱作用。
D项：增加反向论据。该项指出去年投放大量电梯广告，利润同比下降了10%，说明电梯促销广告对提高利润无效，不具有削弱作用。
因此，选择D选项。
