题型：单选题（分值：1）
上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见，或表达自己的意愿等。上行沟通是领导者了解和掌握组织和团体全面情况的重要途径，集体决策实际上要靠上行沟通的信息为依据。上行沟通的信息内容有四项：成员自己的工作表现和问题、有关其他成员的工作表现和问题、有关组织或团体的决策与工作活动的信息、成员个人的需求。上行沟通的渠道有意见箱、建议奖励制度、座谈会、家访谈心、定期汇报等等。
根据上述定义，下列属于上行沟通的是：
A.江陵公司在每月最后一个周末会举行全公司的团建活动，由公司出资集合大家外出游玩，放松身心
B.BM公司鼓励员工在遇到任何问题、状况与事情时，不要怨天尤人，而是要冷静下来先想想自己能否处理，做自我检测与沟通
C.JC公司有一项独特的“蓝色餐盘”制度——午餐时间拿到蓝色餐盘的员工可以在餐桌上直接与公司高层对话，员工们可以为企业生产提出建议、也可以抒发自己的工作感受
D.新历公司在每周一上午会举行公司例会，由各部门负责人安排本周工作、传达高层决议
答案：C
解析：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①下级向上级报告工作情况、提出建议、意见，或表达自己的意愿等；
②上行沟通的信息内容有四项：成员自己的工作表现和问题、有关其他成员的工作表现和问题、有关组织或团体的决策与工作活动的信息、成员个人的需求。
第三步，辨析选项。
A项：举行全公司的团建活动，不涉及“下级向上级报告工作情况、提出建议、意见，或表达自己的意愿等”，不符合定义；
B项：BM公司鼓励员工在遇到事情时，做自我检测与沟通，不涉及“下级向上级报告工作情况、提出建议、意见，或表达自己的意愿等”，不符合定义；
C项：员工可以在餐桌上直接与公司高层对话，符合“下级向上级报告工作情况、提出建议、意见，或表达自己的意愿等”，符合定义；
D项：由各部门负责人安排本周工作、传达高层决议，不符合“下级向上级报告工作情况、提出建议、意见，或表达自己的意愿等”，不符合定义。
因此，选择C选项。
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