题型：单选题（分值：1）
73 、精神摩擦通常是指个体或团队在工作环境中遇到的心理或情绪上的冲突或阻力。这种冲突可能来自于不同的立场、价值观、工作压力等，导致个人或团队在工作中感到不适和困惑。
根据以上定义，属于精神摩擦的是：
A.某单位人事专员内心煎熬，因为领导不想辞退员工时按法定“n+1”进行补偿，总让他去想办法劝员工离职
B.某分公司刚从集团空降了一名高层领导，员工们自发打起十二分精神工作，想给新领导留下一个好印象
C.某学生进入青春期一改之前的听话乖巧变得很叛逆，在家顶撞父母，在学校冲撞老师
D.某糕点店门可罗雀，店主看到隔壁店铺转品类后大排长龙，羡慕之余也开始摸索自家店铺的出路
答案：A
解析：第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①个体或团队在工作环境中遇到的心理或情绪上的冲突或阻力；
②这种冲突可能来自于不同的立场、价值观、抗压能力等，导致个人或团队在工作中感到不适和困惑。
第三步，辨析选项。
A项：“某单位人事专员内心煎熬”符合“在工作中感到不适和困惑”，领导的做法对其来说属于“可能来自于不同的立场、价值观、抗压能力等”，符合定义；
B项：“员工们自发”未体现“在工作中感到不适和困惑”，不符合定义；
C项：“某学生”在家、在学校的表现不符合“在工作环境中”，不符合定义；
D项：“摸索自家店铺的出路”不符合“在工作中感到不适和困惑”，不符合定义。
因此，选择A选项。
要点：判断推理 定义判断 单定义
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