从整体来看，乡镇公务员的难度确实不大的，但竞争同样非常不小，现在公务员的竞争那么激烈，最终能决定上岸的不是看有多少人参加考试，而是与你报考同一岗位的人有多少人比你分数高。最后能不能成功上岸是不确定的！

　　一、应届生考乡镇公务员难度影响因素

　　应届生考乡镇公务员的难度因个人条件、所在地区、报考职位以及竞争情况等多种因素而异。以下是一些可能影响考试难度的因素：

　　个人条件：应届生通常具有较好的学习能力和知识储备，这有助于应对公务员考试的各种科目。

　　报考职位：不同的职位可能有不同的报名条件和竞争程度。

　　竞争情况：乡镇公务员的竞争可能相对较小，但具体情况还需参考当地的报名情况和招录计划。

　　所在地区：不同地区的经济发展水平、生活条件和工作环境可能会影响报考的热度和难度。

　　二、应届生考乡镇公务员优势

　　应届生考乡镇公务员具有一些独特的优势，主要包括：

　　1.时间优势：应届生通常有更多的时间和精力来准备考试，相比于在职人员，他们更能够全身心地投入到备考中。

　　2.知识储备：刚从学校毕业的应届生对于专业知识和基础学科的掌握相对较为扎实，这对于应对公务员考试中的专业知识题目有帮助。

　　3.学习能力：应届生往往保持着较好的学习状态和习惯，对新知识的接受能力较强，这有助于提高备考效率。

　　4.政策倾斜：某些地区可能会对应届生提供一定的政策支持，比如加分、专项招录计划等，这会增加应届生的竞争力。

　　三、乡镇公务员考试考什么

　　乡镇公务员考试通常包括《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。具体如下：

　　1.《行政职业能力测验》：这部分主要考查考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等基本能力和素质。这些能力是公务员日常工作中不可或缺的，考试形式通常为客观题，即选择题。

　　2.《申论》：申论考试则是通过提供一系列材料，来测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。试卷通常由注意事项、问题和材料三部分组成。

　　3.更侧重于对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况，以及与基层工作相关的知识，如农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等。