安徽人事考试网消息:2014安徽邮政速递物流有限公司招聘合同制收派员226人，报名时间为10月24日前，具体职位详见招聘计划。2014安徽事业单位交流群：224054374。
安徽省邮政速递物流有限公司2014年合同制收派员招聘公告
安徽省邮政速递物流有限公司2014年收派员招聘正式启动，现面向社会及各院校联动展开招聘。我们诚邀锐意进取、拥有梦想的年轻人加盟邮政速递物流公司，在邮政速递物流的舞台上激扬青春、成就自我、共创未来!
现将有关招聘事宜公布如下：
一、企业简介
中国邮政速递物流股份有限公司拥有由飞机、火车、汽车等组成的全国性、立体化干线运输网，业务通达全球220多个国家和地区，覆盖国内2800多个市县，是国内最大的快递物流服务网络。
安徽省邮政速递物流有限公司是中国邮政速递物流股份有限公司的全资子公司，注册资本为9700万元，是安徽省内规模最大的速递物流企业，网络覆盖安徽全境。
安徽省邮政速递物流有限公司传承百年邮政的优良传统，秉持“用心每一步”的服务理念，依托邮政“两网三流”的独特优势，借助覆盖全球、遍布城乡的庞大网络资源，为广大客户提供“迅速、准确、安全、方便”的优质服务。公司旗下拥有“EMS”和“中邮物流(CNPL)”两大品牌业务，采用先进、专业的运作模式和技术手段，可针对客户的不同需求，提供多层次、差异化的全环节速递物流服务。
为实现“诚信、公平、进取、担当”的企业核心价值观，我们始终在努力。安徽省邮政速递物流有限公司曾获得安徽物流十大领军企业和安徽物流行业最佳管理企业、安徽省物流行业国有十强企业等荣誉称号。此外，CNPL被授予授予“中国企业社会责任和谐贡献奖”和“中国最佳服务质量物流企业奖”，荣获“中国最具影响力物流企业”和“中国物流示范基地”称号，连续七年当选为中国物流企业百强企业前三甲，是中国5A级物流企业，曾荣获“全国先进物流企业”、“中国物流百强企业”双重荣誉;EMS曾获得中国货运业评比中荣获“国内最佳快递业务”、“国际最佳快递业务”两项金奖，其品质、价值、创新、可信度、美誉度均处于行业领先地位，成为中国国内消费者心中最信赖的品牌之一。
二、 招聘计划 (点击职位可报名)
| 招聘计划(报名入口) | ||
| 职位 | 应聘要求 | 招聘人数 |
| 合同制收派员（合肥） |
身体健康，无违法犯罪记录，年龄不超过30周岁 （1985年1月1日后出生），国民教育序列全日 制大专及以上学历的应历届毕业生。 |
80 |
| 合同制收派员（芜湖） | 30 | |
| 合同制收派员（蚌埠） | 10 | |
| 合同制收派员（安庆） | 8 | |
| 合同制收派员（黄山） | 15 | |
| 合同制收派员（滁州） | 7 | |
| 合同制收派员（六安） | 4 | |
| 合同制收派员（铜陵） | 8 | |
| 合同制收派员（淮北） | 15 | |
| 合同制收派员（池州） | 2 | |
| 合同制收派员（淮南） | 6 | |
| 合同制收派员（亳州） | 21 | |
| 合同制收派员（马鞍山） | 15 | |
| 合同制收派员（宣城） | 5 | |
| 合计 | 226 | |
三、薪酬待遇
(一)实行计件提成工资制。试用期月实发收入(扣除“五险一金”个人缴纳部分及个税后的到手收入)1500元以上，试用期后完成工作任务的，月实发收入2500元以上，上不封顶。
(二)设立收派服务年限奖，在收派岗位服务每满一年增加50元/月收派服务年限奖。
(三)享受综合补贴、职业资格津贴、外勤津贴、夜班津贴、班组长津贴、交通工具补贴等各项津贴补贴。
(四)享受国家“五险一金”待遇，参加邮政企业年金计划(即企业补充养老保险)。
(五)享受劳保、防暑防寒费、过节费等各项福利待遇。
(六)享受在职学历教育助学奖励，在职期间获得本科学历奖励3000元、研究生学历奖励5000元。
(七)设立员工爱心帮扶基金，对生活有困难的员工及其家庭给予一定的帮扶资助，资助金额最高可达2万元。
(八)实行带薪年休假、节假日休假或调休制度等。
四、招聘流程
报名→面试→培训→考核→证书审核→体检
(一)报名：10月24日前，网上报名;
(二)面试：10月底前，应聘单位分批次组织面试;
(三)培训：培训期为一个月，由应聘单位组织集中培训，培训地点在合肥，培训分为理论培训和跟班实践两部分;
(四)考核：培训结束后，由应聘单位组织考核，考核合格列入拟录用人选;
(五)证书审核：应聘单位对拟录用人员的学历证书及相关资质证书进行验证;
(六)体检：应聘单位组织体检。
五、有关说明
(一)用工性质：与邮政速递物流公司直接签订劳动合同的合同制员工。
(二)录用人员与邮政速递物流公司签订四年期劳动合同，其中试用期半年。新招用的合同制收派员四年内不得转岗。
(三)建立收派后备人员库，对因招聘计划数有限未能录用的优秀人员，纳入我省收派后备人员库管理，今后企业有用人需求，将优先从后备人员中录用。
在邮政速递物流，人才始终是我们最宝贵的财富，我们能提供全方位、规范化的员工培训、具有竞争力的薪酬福利和不断成长进阶的职业发展通道。只要你有梦想、有实现梦想的智慧、勇气和能力，邮政速递物流的舞台将因你的加入而更加闪亮、精彩!
——相关阅读——
【图书活动】开学季购书节 快去抢书吧！
【点击加入】2014安徽省事业单位考试交流群
【备考专题】2014安徽事业单位招聘统考备考专题
【推荐课程】2014安徽事业单位考试培训课程|面试课程|网校课程
