2015年安徽大学生村官选聘公告解读
安徽华图教研中心 巩嗣清
选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策，对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才，具有长远战略意义。4月3日，安徽省2015年大学生村官选聘工作公告正式发布，村官选聘工作正式拉开帷幕。
根据全国大学生村官工作座谈会精神、中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号),本次的村官选聘公告从选聘数量、选聘方式、选聘条件、大学生村官任职和政策待遇、选聘时间和程序安排五个方便进行了详细的说明。
一、选拔方式两种并存、与往年相同
从公告中可知，全省共选聘大学生村官1200名左右。其中，面向国家985、211重点院校毕业生择优选聘200名左右;面向社会公开选聘1000名，相比2014年选聘1700名，人数减少了500名;继续实行择优选聘和公开选聘两种选拔方式并存;(详见下表)
| 年份 | 选聘数量 | 选拔方式 | 解读 | |
| 2012年 | 2160名 | 330名 | 面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘，通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选。 | 国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试，考核重点是驻村实习表现。 |
| 1834名 | 面向社会公开选聘，采用笔试、面试、体检等方式确定人选。 | 通行的选拔方式，需做好充足的笔试准备。 | ||
| 2013年 | 2100名 | 300名 | 面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘，通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选。 | 国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试，考核重点是驻村实习表现。 |
| 1800名 | 面向社会公开选聘，采用笔试、面试、体检等方式确定人选。 | 通行的选拔方式，需做好充足的笔试准备。 | ||
| 2014年 | 1700名 | 500名以上 | 面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘，通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选。 | 国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试，考核重点是驻村实习表现。 |
| 1200名 | 面向社会公开选聘，采用笔试、面试、体检等方式确定人选。 | 通行的选拔方式，需做好充足的笔试准备。 | ||
| 2015年 | 1200名 | 1000名 | 面向社会公开选聘，采用笔试、面试、体检等方式确定人选。 | 国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试，考核重点是驻村实习表现。 |
| 200名 | 面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘，择优选聘通过驻村见习、考核、体检等程序确定人选 | 通行的选拔方式，需做好充足的笔试准备 | ||
二、明确大学生村官任职和政策待遇依然诱人
我省规定，大学生村官一个聘期为3年。大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面：
一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。其中，中央财政每人每年给予补助1.5万元，省级财政每人每年给予补助1万元，不足部分由县(市、区)解决。聘期满3年后，担任村“两委”副职及以上职务的，除保留大学生村官工作、生活补贴，还可以根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间，我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。
二是考录公务员和选调生方面。我省规定，经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生与大学生村官工作并轨;经过3至5年，面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列，一般应达到当年录用计划的15%左右。
三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下，除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县(市、区)为单位，直接补充进入乡镇事业单位;对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官，可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县(市、区)直事业单位工作人员。同时，各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。
四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料，每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起，我省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对地方所属高校毕业生的大学生村官，在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。另外，中央部委所属高校毕业的大学生村官学费和国家助学贷款，由中央财政补偿和代偿。
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三、选聘工作时间和程序清晰明了，择优选聘取消面试环节
| 选聘程序 | 2015年 | |
| 网上报名 | 择优选聘报名时间：5月5日9:00至5月9日16:00; | |
| 公开选聘报名时间：5月5日9:00至5月13日16:00 | ||
| 资料初审 | 择优选聘资格初审时间：5月5日至5月11日; | |
| 公开选聘资格初审时间：5月5日至5月15日 | ||
| 报名缴费 | 公开选聘资格审查的报考人员于5月16日16:00前 | |
| 下载打印《资格审查表》和准考证 | 5月27日至29日 | |
| 考试遴选 | 择优选聘 | 资格复审（5月15日） |
| 驻村见习（5月16日至6月16日） | ||
| 见习考核（6月20日前） | ||
| 公开选聘 | 笔试（5月30日上午8:30—11:00） | |
| 资格复审和确认：面试前2天 | ||
| 体检 | 7月初 | |
| 公示 | 7月下旬 | |
| 培训上岗 | 8月上中旬 | |
四、全省2015年大学生村官公开选聘名额分配表
| 单 位 | 名 额 | 单 位 | 名 额 |
| 合肥市 | 40 | 马鞍山市 | 30 |
| 淮北市 | 20 | 芜湖市 | 30 |
| 亳州市 | 100 | 宣城市 | 40 |
| 宿州市 | 100 | 铜陵市 | 10 |
| 蚌埠市 | 80 | 池州市 | 40 |
| 阜阳市 | 120 | 安庆市 | 120 |
| 淮南市 | 40 | 黄山市 | 60 |
| 滁州市 | 70 | 总 计 | 1000 |
| 六安市 | 100 | ||
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