海航实业2016年校园招聘简章
一、海航集团简介
海航集团成立于1993年，创业以来，通过产业间的资源优化配置，构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱，覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的现代服务业综合运营商。
2015年7月22日，《财富》杂志社官方网站公布了2015年世界500强企业名单，海航集团首次上榜，并以营业收入256.464亿美元位列第464位。
二、海航实业简介
海航实业是海航集团旗下五大产业集团之一，致力于打造以海航基础、供销大集为核心业态，以海航投资为投融资平台的产业金融投资控股集团。2014年实业收入逾370亿元，截至2015年7月，海航实业总资产达2200亿元，旗下拥有6家上市公司(海岛建设600515，海航基础股份HK00357，西安民生000564，海航投资000616，海航国际投资HK00521，易建科技831608)，为社会提供就业岗位38000余个。
海航基础秉承海航创业精神，以“创造美好生活、造福于人类的幸福”为愿景，结合“一带一路”国家战略，以PPP项目为发展方向，大力拓展双港一路、GTC交通枢纽综合开发等项目，打造全球领先的基础产业投资运营管理商与海上丝绸之路建设投资商。
截至2014年底，海航基础总资产达1600亿元，年收入规模近200亿元，拥有2家上市公司，下辖机场8家，机场年旅客吞吐量逾3850万人次，持有型物业近1300万㎡，储备土地4万余亩，海南国际旅游岛CBD规模约1万亩，临空产业园2个，万亩填海项目2个，高尔夫球场10家。
供销大集由中华全国供销合作总社与海航集团合作成立，以服务“三农”为使命，以“网络”、“会员”、“服务”为发展核心，依托合作双方资源优势，通过创新发展，打造全国性为“三农”提供综合服务的线上线下(O2O)商品流通平台，致力成为全国服务“三农”的标杆企业。
海航投资负责海航实业金融发展，依据国内外资本领域最新特点，在国内打造海航投资平台，在国外打造海航国际投资平台，将实业资产通过资本化手段放大，合理运用银行、基金、资产管理工具，构筑多元化产业投融资平台。
海航云是海航集团的创新科技平台，通过运用移动互联网、云计算及大数据等技术和理念，结合海航实体产业资源，创新商业模式，全面打造海航互联网+产业集群，并将逐步构建由IT(信息技术)向DT(数据技术)转型的创新产业生态圈和创新资本投资体系。旗下拥有易建科技、海南海岛一卡通、国付宝、海航通信、海创百川等一批创新业务企业。
海航实业秉承海航创业以来的企业精神和企业文化，始终以造福于人类的幸福与世界的和平为终极使命，以创建世界级企业和世界级品牌、共建人类文明的幸福家园为愿景，坚持走产融结合与专业化发展之路，努力成为业界卓越的实业集团。
三、员工职业发展
㈠ 培训发展
1. HPT：
2008年底启动，高潜质人才选拔和培养计划(HPT)直接为集团管理团队输送高素质管理人才，它培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。
2.国际储备人才：
海航实业现有国际化储备人才200名，国际化储备人才可通过选拔认证成为国际化人才，并优先享有境外交流、工作的机会，目前可提供的境外交流学习的城市有香港、悉尼、纽约、伦敦、东南亚等。
3. 杰出青年军：
2010年启动，为公司输送全面发展的中高层后备管理人才，为一大批年轻有为者开辟了职业发展的新通道。
4. 8585计划：
2012年启动，在85年之后出生的内部员工内选拔85名学习能力强、具备管理潜质的青年精英进行为期一年的全方位培养。
5. 后备综管经理/后备项目经理/后备工程总监
2014年启动，旨在为企业储备一批行政、人力资源、房地产项目开发、工程建设等岗位核心业务干部。
6. 9090计划
2015年启动，在90年之后出生的内部员工内选拔90名学习能力强、具备管理潜质的青年精英进行为期两年的全方位培养。
㈡ 福利待遇
1. 公司为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险;
3. 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利;
4. 员工享有过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利;
5. 享受集团内部员工折扣(包含吃、住、行、游、购、娱等多方面)，享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。
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四、招聘需求及要求
㈠ 招聘岗位需求
海航实业2016年校园招聘共计将提供需求岗位1022个，分别针对国际化储备、外语储备(法语、马来语、泰语)、职能支持类、业务支持类、生产服务类五大类需求开展，具体需求职位可登录简历投递通道查询。
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序号 |
需求岗位类别 |
合计 |
|
1 |
国际化储备类 |
70名 |
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2 |
外语储备类 |
30名 |
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3 |
职能支持类 |
131名 |
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4 |
业务支持类 |
366名 |
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5 |
生产服务类 |
425名 |
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合计 |
1022名 |
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㈡ 应聘基本要求
1. 全日制境内高校2016年应届大学毕业生，并取得相应学历的毕业证和学位证;
2. 全日制境外高校的应届毕业生(毕业时间需在2015年9月至2016年7月间)，并取得教育部认可的相应学历的毕业证和学位证;
3. CET-4(含)以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书，个别岗位外语能力不限;
4. 在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录;
5. 具有专业领域资质认证的优先考虑。
五、招聘时间安排
㈠ 简历投递
请登录海航集团人才社区，选择海航实业的相应校招岗位， 并投递简历。
投递链接：https://hr.hnagroup.com/xyzp?p=1^1
㈡ 面试考核
对于通过简历筛选的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式保持联系，并通知下一步具体安排。
六、联系方式
联 系 人：李先生、黄先生
办公邮箱：li-qing3@hnair.com、xh-huang1@hnair.com
邮 编：570203
公司地址：海南省海口市美兰区国兴大道7号新海航大厦21层海航实业集团有限公司
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