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2016黑龙江公务员考试考试题及解析汇总

黑龙江人社局 | 2016-04-01 14:44

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2016黑龙江公务员考试考试题及解析汇总

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  2016黑龙江公务员考试笔试合格分数线确定

  为保证录用人员的基本素质,笔试结束后,省级公务员主管部门将根据报考人员分数总体状况研究确定笔试最低合格分数线。

  2016黑龙江公务员考试面试人选资格确认

  省级公务员主管部门原则上按照进入笔试最低合格分数线的报考人数与各招录机关申报的计划录用人数3:1比例确定进入面试人选。

  通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位,需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的,经省级公务员主管部门批准,可适当调整开考比例。

  面试人选根据笔试总成绩由高到低顺序确定,并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分或低于笔试最低合格分数线的报考人员,不能进入面试。

  省法院、省检察院负责对捆绑类职位报考人员进行面试资格确认,报考捆绑类职位并取得面试资格的报考人员,在面试前需进行二次报名,以确定具体报考职位。

  对进入面试人选进行现场资格确认时,各招录机关根据报考人员笔试时提供的照片及相关信息,必须认真核查报考人员提供的身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其它职位需求的证书材料,需要学历认证的需提供省级以上教育部门出具的学历认证书。在职的报考人员,必须开具所在单位同意报考的书面证明。凡提供主要信息不实的,取消报考人员参加面试的资格。

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