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2017中国联合网络通信有限公司广东省分公司招聘880人
中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”，在2016年《财富》世界500强中排名207位，同比上升20位。
中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌“沃”，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，积极推进“宽带中国”战略在企业层面的落地实施，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照。2013年12月4日，中国联通获得了工业和信息化部颁发的LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务(TD-LTE)经营许可，2015年2月27日，工业和信息化部向中国联通发放了LTE FDD经营许可。至此，中国联通成为拥有TD-LTE和LTE FDD两种4G牌照的“双4G”运营商，开始进入4G发展新阶段。
2015年，中国联通深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和上级部委工作要求，认真履行央企政治、经济与社会责任，坚持党建和业务两手抓、两促进，紧紧围绕支撑服务“互联网+”行动计划、宽带中国、提速降费等国家战略部署，全力加快4G和全光网络建设，持续提升信息通信服务能力;全面推出“沃4G+”、“为客户提质计划”等一系列为民、惠民的服务新举措，在创新发展、转型升级和服务民生方面迈出新步伐。
2016年是我国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是中国联通全面实施聚焦战略的起步之年。 中国联通将全面深入贯彻落实“聚焦 创新 合作”战略，深入推进供给侧结构性改革，加大资源共建共享力度，加快网络基础设施建设步伐，全面实施为客户提质计划，着力构建行业发展新生态，为广大用户加快改善以4G为重点的网络覆盖、提高服务质量，为各类企业及全社会提供优质的信息通信服务，提升国有资产运营效率，谱写“十三五”时期发展新篇章。
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广东省公司本部
移动互联网(非技术类)(15人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
移动互联网(技术类)(25人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(20人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(30人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(5人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(10人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前
人力资源(2人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
法律类(3人)
岗位职责：
1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，加强监督约束机制等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、法学、知识产权等相关专业
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
广州市分公司
移动互联网(非技术类)(20人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
移动互联网(技术类)(20人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(35人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(65人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(20人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(10人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前
人力资源(3人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(5人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
法律类(2人)
岗位职责：
1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，加强监督约束机制等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、法学、知识产权等相关专业
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
深圳市分公司
移动互联网(非技术类)(10人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
移动互联网(技术类)(10人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(16人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(28人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(50人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(3人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
法律类(1人)
岗位职责：
1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，加强监督约束机制等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、法学、知识产权等相关专业
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
东莞市分公司
移动互联网(非技术类)(3人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
移动互联网(技术类)(5人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(5人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或
网络优化与维护(25人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(17人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(3人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
法律类(1人)
岗位职责：
1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，加强监督约束机制等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、法学、知识产权等相关专业
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
佛山市分公司
移动互联网(非技术类)(10人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
移动互联网(技术类)(15人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(15人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(15人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(10人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(5人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。
中山市分公司
移动互联网(技术类)(14人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(8人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(8人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
惠州市分公司
移动互联网(非技术类)(4人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
移动互联网(技术类)(4人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(13人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(7人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(4人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(2人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
法律类(1人)
岗位职责：
1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，加强监督约束机制等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、法学、知识产权等相关专业
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
珠海市分公司
移动互联网(非技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感
移动互联网(技术类)(4人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(10人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(10人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(4人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
财务(2人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
法律类(1人)
岗位职责：
1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，加强监督约束机制等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、法学、知识产权等相关专业
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
江门市分公司
移动互联网(非技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感
移动互联网(技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(1人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(4人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
汕头市分公司
移动互联网(非技术类)(1人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感
移动互联网(技术类)(3人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(1人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(2人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
湛江市分公司
移动互联网(非技术类)(3人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感
移动互联网(技术类)(6人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎
信息化与数据(12人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(8人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(5人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(1人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
法律类(1人)
岗位职责：
1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，加强监督约束机制等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、法学、知识产权等相关专业
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
揭阳市分公司
移动互联网(非技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感
移动互联网(技术类)(11人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎
信息化与数据(3人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(7人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(4人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(1人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
肇庆市分公司
移动互联网(非技术类)(1人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感
移动互联网(技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(1人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(2人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(3人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(1人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。
韶关市分公司
移动互联网(非技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感
移动互联网(技术类)(5人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(2人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(10人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(7人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(1人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
法律类(1人)
岗位职责：
1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，加强监督约束机制等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、法学、知识产权等相关专业
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
清远市分公司
移动互联网(技术类)(4人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(2人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(8人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(3人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(1人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
茂名市分公司
移动互联网(非技术类)(1人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感
移动互联网(技术类)(6人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(2人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(6人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(4人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
梅州市分公司
移动互联网(非技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感
移动互联网(技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(2人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(1人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
潮州市分公司
移动互联网(技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(3人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(5人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(2人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(2人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
阳江市分公司
移动互联网(非技术类)(1人)
岗位职责：
1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广;
2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感
移动互联网(技术类)(1人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(1人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(1人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
云浮市分公司
移动互联网(技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(2人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(4人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(4人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
汕尾市分公司
移动互联网(技术类)(5人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(5人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(6人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(1人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(1人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。
人力资源(1人)
岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;
5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、人力资源、心理学、企业管理等专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。
法律类(1人)
岗位职责：
1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，加强监督约束机制等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、法学、知识产权等相关专业
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
河源市分公司
移动互联网(技术类)(2人)
岗位职责：
1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代;
2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;
3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
信息化与数据(2人)
岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
网络优化与维护(1人)
岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。
市场营销(2人)
岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;
4、协调处理客户投诉;
5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。
财务(3人)
岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;
2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。
3、专业基础扎实，专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;
4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。
行政综合(1人)
岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;
2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;
3、公共关系维护及外事联系;
4、公司企业文化建设。
岗位要求：
1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;
2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。
3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。
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