2017年安徽政法干警招录工作即将启动，预计2017年8月底发布公告，准备报考的考生可以开始着手准备相关备考事宜了。在这里小编为大家准备了一些面试小技巧和小窍门能让大家在以后的面试环节中脱颖而出。面对即将来临的面试，详细解读一下宣传活动类题型，毕竟大多数考生都没有过宣传活动的经验，这就没有代入感，很难得到高分。

　　宣传活动是组织管理题型的重点之一，很多同学对宣传没有一个整体认识，觉得缺乏实际经验不好回答。

　　我们说，计划组织类的题可以从要素角度答，也可以从时间角度答。对于宣传来说，它的要素主要有以下这些：

　　首先是目的，政府组织的宣传，可能是宣传政策，比如计划生育政策、单独二胎政策之类;也可能是传达信息，一般是普及科学文化知识，比如说艾滋病的预防措施、禽流感的防治措施等等;还有的是为了引导舆论，比如反邪教宣传，反分裂宣传这样的政治宣传。我们一般在开头阐明这些目的或者意义，让别人知道我们的工作是围绕着什么样的中心思想来做。

　　第二个要素是要熟悉宣传的内容，在实际工作中，你不可能对每件事都了解得很清楚，所以作为宣传人员，自己先要吃透材料，如果简单一些的可以是照着资料进行学习，如果是比较复杂比较专业的问题，你可以请专家来协助制定宣传内容。

　　那么在制定内容的时候，除了自己学习之外，还要考虑第三个要素，就是宣传对象的特点，要考虑他们的年龄、身份、文化程度、思想境界、还有对事物的原有认识等等因素，选择合适的宣传用语和宣传方式。比如同样的是计划生育宣传，在山西看到的版本是：“山区人民要想富，少生孩子多种树。”在东北看到的是“农村想不穷，少生孩子养狗熊。”这是因为不同地方收入来源不一样。再有，城市公园绿地会有“芳草依依，请君珍惜”，“鱼儿在笑，请君莫钓”这样带有诗意的告示，但一些城中村的墙壁上往往写着“乱扔垃圾、猪狗不如”这样的标语，先不说这种宣传方式对不对，但它说明一个问题，就是做宣传的人预期了受众的认知水平和文明素质，当然它可能预期得不对。所以如果我们单凭常识没有把握的话，可以做一个前期调查，了解一下人群的已有认知，了解受众的误区和盲点，这样制定宣传内容时能够有的放矢。

　　第四个要素是宣传方式，这是我们必须要掌握的。因为宣传就是要尽量采用多种方式，让人们抬起头能看见，侧过耳朵能听见，形成一种铺天盖地的氛围，让人们产生有意或无意的记忆。宣传方式一般分为三类，一类是平面宣传，指的是传单、海报、条幅、展板这些印在平面上的宣传，这一类我们不但见过，甚至自己也动手设计过，发放过。另一类是媒体宣传，包括电视广播报纸以及网络，现代人接受宣传最主要的渠道，有时候你都没有意识到自己在接受宣传，这就叫潜移默化，效果最好。当然还有手机短信、微信这些平台，比如春节期间，政府会群发短信呼吁大家不要燃放烟花爆竹，或者夏天地里的樱桃熟了，政府也会群发短信欢迎大家去农家采摘。第三类是现场宣传，比如文艺表演、知识讲座、体育比赛、参观游览等等，这种可以让很多人现场参与的活动，也是一种宣传。比如内蒙古的那达幕大会，云南的泼水节，都是一边娱乐一边宣传了民族文化。

　　第五个要素是宣传效果的了解，就是你前面做了那么多工作，效果到底如何呢，我们也很想了解一下，如果效果很好，以后还这么做。要是效果不好，就要想办法改进。那么这个过程的办法呢，可以是直接人群做一个小调查，搜集意见建议，也可以是间接调查，借助第三方信息，搜集媒体的报道，看媒体是怎么评价的。这些在现场宣传结束后可以采用。或者是从其它渠道了解受众行为的变化，比如节水宣传之后，从水务部门获得新的用水量数据，和以往同期用水量数据进行比较，就能看出大家有没有节约用水。