2019蚌埠金融发展促进中心招聘面试公告

　　根据《蚌埠市金融发展促进中心公开招聘工作人员公告》，现就蚌埠市金融发展促进中心公开招聘工作人员笔试成绩和面试等事宜公告如下:

　　一、面试人员的确定

　　各岗位按照笔试成绩(两门合成)从高分到低分的顺序，各招聘岗位和报考人数按照1:3的比例确定进入面试人员(不足规定比例的按实际人数确定，最后1名出现同分情况的，一并进入面试)

　　二、资格复审和面试的时间、地点

　　由蚌埠市地方金融监督管理局根据招聘公告要求，对进入面试的考生进行资格复审。资格复审时间为2020年1月16日(上午8:00-12:00;下午14:30-18:30)。资格复审时考生需提供如下材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证以及招聘岗位规定要求的其他相关证明等材料原件并从蚌埠市人事考试网上服务大厅下载打印《蚌埠市金融发展促进中心公开招聘工作人员考试资审表》。其中：机关、事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和人事主管部门出具并加盖公章的同意报考意见。凡资格复审时不能按规定提供上述材料的取消进入下一阶段资格。

　　请进入面试的人员于上述规定时间到蚌埠市地方金融监督管理局综合科(蚌埠市东海大道3115号市行政办公中心综合楼二楼5233室)参加资格复审并领取《面试通知书》，逾期没有领取的，视为自动放弃。若本人确因特殊情况无法到现场办理，可委托他人代办。代办人须携带本人及委托人有效身份证件在规定时间办理。

　　面试岗位出现空缺的，在报考同岗位达到最低合格控制分数线的考生中按照成绩由高分到低分顺序依次递补。递补时，出现同分情况的，一并进入面试环节。

　　资格复审合格人员现场缴纳面试费(每人80元)。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》按照规定时间到指定地点参加面试(面试时间、地点见《面试通知书》)，在规定时间未到者视为自动放弃。

　　三、面试的方式和内容

　　面试满分为100分。采用结构化面试方式进行，各岗位入围面试考生按照笔试分数自高到低(分数相同进入面试的考生按照准考证号码自小到大)顺序抽签，并按抽签顺序依次面试。面试时间每人不超过15分钟。主要考察考生的综合素质、管理能力及潜能等。

　　面试采取现场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他几位考官的平均分(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)为考生面试最终得分，得分当场宣布。面试设定最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。

　　四、成绩合成

　　总成绩=笔试成绩÷2÷1.5×50% +面试成绩×50%

　　五、面试工作的监督

　　为严肃考风考纪，确保面试工作公开、公平、公正，纪检监察部门对面试全过程进行监督。凡与招聘人员有亲属关系或其他可能影响面试公正的，一律按规定回避。

　　六、其它事项

　　本公告由蚌埠市地方金融监督管理局负责解释。

　　政策咨询电话：0552-3113066(市地方金融监管局综合科)。

　　监督举报电话：0552-3123166(蚌埠市纪委监委驻市政府办纪检监察组);0552—3125632(蚌埠市人社局事业单位人事管理科)。

　　面试和招聘其他环节相关信息，请考生关注蚌埠市人事考试网上服务大厅(https://www.bbrsksfwdt.cn/)。

　　附件：《蚌埠市金融发展促进中心公开招聘工作人员笔试成绩和拟进入面试人员名单》

　　蚌埠市地方金融监督管理局

　　2020年1月14日