安徽教师招聘的分数线是多少?
教师来招聘考试没有全国统一的分数线，中小学教师招聘是各地自行组织的，要根据当地的考试难度、招聘情况来决定。
而且进入面源试的人员不是根据分数线来定的，一般进入面试有一个进面比例，比如岗位要1个月，进面比例是1:2的话，那么就是笔试前两名进入面试。
笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
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