教师招聘考试基本程序有哪些?

　　教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。

　　概况有：发布公告、网上报名或者现场报名、报名确认、缴费、资格审查、笔试、面试、体检和考核、公示、聘用。

　　当然，每个地区每个招聘单位的形式可能会不一样，具体以当地发布的招聘公告为准!