2020年安徽省中小学教师招聘考试《教育综合知识》(中学)考情分析

　　安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试，每年举行一次，目的是遴选有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀人才。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，按照“教什么、考什么”的原则，根据教学岗位要求，科学设置考试内容，笔试科目分为《教育综合知识》和《学科专业知识》。本篇主要针对考试时间、《教育综合知识》(中学)试卷结构、考试内容等进行阐述。

　　考试时间

　　根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)，全省统一笔试时间原则上安排在当年的第一季度。但今年受新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响，为切实做好疫情防控工作，维护考生身体健康和安全，2020年2月4号，安徽省教育厅发布公告，将教师招聘笔试延迟进行，具体考试时间根据疫情情况，另行通知。纵观近几年统考，考试公告发布时间大多集中在4、5、6三个月。在公告发布的45天左右就是笔试时间。机会总是留给有准备的人，不管考试时间如何变动，各位考生都要静下心来，积极备考，切勿因考试推迟而精神懈怠。考生可关注安徽教育网、安徽华图微信公众号及时了解考试信息。

　　考试内容

　　教育综合知识考试内容是依据《安徽省中小学新任教师招聘统一笔试中学教育综合知识考试大纲》(简称《考纲》)来确定的。从历年安徽省教育综合知识考试试卷来看，基本与《考纲》相一致，但也会存在部分知识点超纲的现象。分析近今年《考纲》可知，除2016年的《考纲》与之前略有增改之外，其它年份考试内容基本保持一致。考试内容主要分布在教育学、心理学(普通心理学和教育心理学)、新课程理论、教师道德修养及教育法规五大模块，但每年在考试中这几和模块的比重略有不同。此外，在近两年的考试中，也会看到关于教育时政热点的考察。历年考试中，教育学、心理学部分都是分值比重较高的部分。通过分析最近的2019教育综知识考试中学试卷可知，教育学部分占52%，心理学部分占40%，新课改与师德部分占4%，法律法规和时政热点占4%(详见图一)。预计在2020年的教育综合知识考试中，这一比重基本不会产生太大变化。

　　图一2019教育综合知识各模块比重

　　试卷结构

　　教育综合知识试卷满分120分，考试时间为两小时，近6年来，考试时间均为上午的9：00到11：00。

　　试卷试题类型分为客观题和主观题，客观题以单选题和多项选择题为主要试题类型，各别年分(2014、2018)出现了判断题。主观题以简答题、辨析题和案例分析题作为常见试题类型。具体详见表一。

　　表一 2014—2019年《教育综合知识》题型概况

题型	2019			2018			2017/2016/2015			2014
	分值	题量	总分	分值	题量	总分	分值	题量	总分	分值	题量	总分
单选	1	30	30	1	35	35	1	30	30	1	40	40
多选	2	5	10	2	5	10	2	5	10	-	-	-
判断	-	-	-	1	10	10	-	-	-	1	15	15
辨析	5	3	15	-	-	-	5	3	15	-	-	-
简答	5	4	20	5	4	20	5	4	20	5	6	30
材料分析	15	3	45	15	3	45	15	3	45	13,10,12	3	35

　　预计2020年教育综合知识考试的试卷将会与2019年不会发生较大变化。

　　在题型上来看，各模块中，教育学、心理学部分是全题型考察，而法律法规模块多以客观题考察，新课改和师德主观题考察的比重较大，当然也会以客观题进行考察。其中考察频率比较高的章节由教学、课程、德育、师生关系、学习动机、学习迁移等。

　　备考建议

　　在各类考试中，可以看出教师招聘考试笔试相较于公务员考试与普通事业单位考试笔试来说，更多的是考察考试的记忆能力。在近两年的考试中，也不难发现不论是对于主观题还是客观题而言，出题越来越灵活，对于考生的理解、灵活运用能力要求越来越高。在接下来的复习中，希望考生能做好复习计划，在理解的基础上有步骤的、系统全面复习，在有限的复习时间取得最好的应试效果。