安徽省考最低合格分数线

　　过线不一定进面试!安徽省考成绩最低分数合格线是一个抽象的概念，是根据考试的人数、录取的比例而由相关考试组织制定的一个分数线，只有满足这个条件才能进入面试，这是为确保公务员的基本素质。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试,最低合格分数线一般情况下远低于进入面试的线。

　　满足最低合格分数线不一定能进面试，还要看自己所报考职位的合格人数;但是不满足合格分数线铁定不能进入面试;满足最低合格分数线，未能进入面试的考生，比别人多一次机会就是有调剂;当某些职位招录人数不足，招考组织单位有可能就会从这些满足最低合格分数线但是未能进面试的考生进行调剂职位。

　　最终能否顺利进入面试必须以官方面试资格复审名单为准，里面会有入面资格复审名单对应准考证号，对号入座就可以清楚知道自己是否能进面试。

　　由于2020年安徽省考还未到考试时间，便现提供2019安徽省公务员考试最低合格分数线，供大家参考：

　　关于公布安徽省2019年度考试录用公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩的公告

　　根据《安徽省2019年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安徽省2019年度考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

　　在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选，体现省、市、县、乡职位对能力的不同要求，适当降低基层职位进入门槛”的原则，确定最低合格分数线如下：

　　1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　3.省派出机构(主要是省属监狱、省林业局扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局所属各市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　其他有关信息将陆续在安徽先锋网、各市指定网站发布，请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中，报考省直机关职位的，请关注安徽先锋网;报考各市职位的，请关注各市指定网站;报考广德、宿松县职位的，在体能测评、资格复审等后续环节，请关注宣城、安庆市指定网站。

　　特此公告。

　　安徽省公务员局

　　2019年5月30日