安徽省公务员产假多久

　　国家规定产假是98天, 安徽省计生政策规定是,可以在享有国家98天产假基础上,再次享有60天产假奖励。 以上前提是当事人是合法生育。

　　根据《安徽省人口与计划生育条例》

　　第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

　　(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;

　　(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。

　　职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

　　即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》

　　第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。