宣城事业单位招聘考试网为您发布2020宣城市直事业单位招聘面试时间，同步宣城事业单位考编网信息：2020市直事业单位招聘面试。更多关于安徽事业单位面试,事业单位面试形式,事业单位面试公告,宣城事业单位招聘面试的信息内容，请关注宣城事业单位招聘考试网以及宣城华图，值得信赖!
2020宣城市直事业单位招聘面试时间
安徽华图安徽事业单位招聘网同步:宣城事业单位考编网为您持续更新汇总2020年安徽事业单位联考面试名单、面试时间及面试公告，专业测试方案由各招聘单位制定并适时公布。请考生持续关注本网站!
事业单位联考面试怎么考?
事业单位联考面试的形式主要是结构化面试，也有少部分单位采用无领导小组讨论的面试形式。
全面了解面试形式是考生须知的重要信息之一，下面给大家介绍两种面试形式：
结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
简单来说，报考同一个岗位的考生，所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的，能最大程度保证公平公正性。
无领导小组讨论
无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-9人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。
无领导小组讨论是评价中心经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，它通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的用人要求，以及自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点和行为风格是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的优劣。
当然现实面试过程中，不同岗位面试侧重点还是会有所不同的。更多时候，在不确定自己岗位面试形式时，欢迎咨询我们的专业客服老师。一对一为你解读疑惑。
立即咨询
面试辅导班也是你成功上岸的最佳选择!欢迎报名咨询：安徽事业单位面试辅导课程
以上是『宣城事业单位招聘面试』2020宣城市直事业单位招聘面试时间的全部内容，更多关于安徽事业单位面试,事业单位面试形式,事业单位面试公告,宣城事业单位考编网快讯信息敬请关注宣城事业单位招聘考试网，及关注华图公务员考试网。
