2020年定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才面试公告

　　为做好2020年定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才面试工作，根据《2020年定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才公告》等有关规定，现将面试有关事项公告如下：

　　一、领取面试通知书

　　资格审查合格的考生请于2020年9月17日—18日(上午8:30—11:30;下午3:00—5:00)持本人有效身份证(原件)到定远县政务新区政务大楼六楼县委组织部人才办领取面试通知书。

　　二、面试时间、地点

　　1.面试时间：2020年9月19日上午8:30。考生须在当天上午7:30之前到达面试地点报到，不按时报到者视为自动放弃面试资格。

　　2. 面试地点：报考县融媒体中心引进岗位的(岗位代码：2020005)，面试地点设在定远县广电大厦10楼演播厅(定远县总医院对面);报考其它岗位的，面试地点设在定远县第一初级中学。

　　三、面试考官组成及方式、内容

　　1.面试考官组成。各个面试组由7名考官组成。

　　2.面试方式和内容

　　(1)县融媒体中心引进岗位(岗位代码：2020005)采取现场试镜的方式进行，主要考察应试者的形象气质、心理素质、出镜效果、普通话水平、现场主持能力、语言表达能力等。现场试镜分规定稿件与自选稿件两部分。其中，规定稿件以新闻类节目为主，自选稿件以综艺类节目为主。规定稿件由考官指定，所有考生内容相同。自选稿件由考生自备，题材不限，时长3分钟以内，需考生脱稿演播。

　　(2)定远中学引进岗位(岗位代码：2020001、2020002)采取无生上课和现场问答的方式，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识技能、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力等。面试分值满分为100分(其中：上课分值70分，问答分值30分)。备课时间30分钟，面试时间为15分钟(其中：上课时间10分钟，问答时间5分钟)。课题范围为滁州市现行高中教材内容，由评委组随机抽取，上课所用教材(见附件)与面试人员所报专业一致。

　　(3)其它岗位采取结构化面试方式进行。结构化面试岗位人员测试内容相同。面试时间不超过15分钟，分值为100分。

　　四、面试操作程序和规则

　　1.报到和抽签。报考定远县融媒体中心岗位的，须持本人有效居民身份证(原件)、面试通知书,到定远县广电大厦十楼报到;报考其他岗位的考生须持本人有效居民身份证(原件)、面试通知书到定远第一初级中学报到。考生须通过“安康码”扫描，测量体温方式核验进场，同时佩戴口罩，接受统一的封闭管理，并按抽签顺序确定考生面试出场顺序。

　　2.面试实施。面试由主考官主持，各考官根据考生面试情况，按照评分标准，现场独立评分。

　　3.面试成绩评定。现场由7名考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5名)所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后2位(第三位小数采取四舍五入方式处理)。计分员计算出考生面试成绩后，经现场监督员复核签字确认，并经主考官审核签字，成绩当场向考生宣布。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550-4288169，0550-2160006)。

　　六、疫情防疫要求

　　根据疫情防控工作有关要求，凡参加面试的考生应佩戴口罩，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。对持“安康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　附件：无生上课教材

　　定远县人才工作领导小组办公室

　　2020年9月11日