2020公务员面试有哪些新变化

　　近期各省省考笔试成绩陆续公布，而今年不少省份面试有了新变化。江苏、浙江面试采取无领导小组面试，而且近日广东省考面试确定也是采用无领导的方式进行。

　　

　　广东省考历年来都是结构化，今年却变成无领导。让不少同学感到不知所措，纷纷咨询图图：距离面试仅剩半个月时间，对无领导小组面试一无所知，该如何备考?今天图图就来说说无领导小组面试的流程及备考建议。

　　什么是无领导小组讨论?

　　无领导小组讨论面试，指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景下展开谈论，并得出小组意见。参加讨论的考生一般4-8人。讨论持续的时间通常在1小时左右。

　　无领导小组面试基本流程

　　考务人员在候考室将考生分组，排出各小组讨论时间表，并将考生带入考场;考生按照之前的抽签顺序入座，面试开始后，考生按照顺序依次进行个人陈述、然后进入集体讨论阶段，最后要求小组推选一人进行总结汇报。在主考官宣布讨论结束后，考生退场，考官将自己的观察记录进行整理并判定成绩。

　　如何在无领导小组面试中脱颖而出?

　　想在无领导小组面试中脱颖而出，也不是一件难事，对此，图图给出三个建议：

　　1、个人陈述

　　这一阶段每位考生有2-5分钟的陈述时间，考生要掌握好作答时间，切忌超时。在其他考生作答时，要认真倾听做好记录。

　　个人在陈述时通过辩证的论证方式，使用恰当的例子，言简意赅的表达出自己的观点，这些都能给考官留下好印象。

　　2、自由讨论阶段

　　这一阶段不指定发言顺序，有20-45分钟的时间讨论本上的题目，这一阶段前期要争取做第一个发言者，确定讨论的规则和基本方向;中期抓住时机，利用有效的说理，将对手的观点击破，但切忌把讨论变成辩论赛。

　　讨论的过程中也要拉同盟者，方便后期共同对付“敌人”，最后利用表决的方式来保证观点达成一致。

　　3、总结陈词阶段

　　最后有2-5分钟的时间，由一名考生对讨论的结果向考官汇报。这是再次展现个人风采的机会，一定要抓住，当然在总结阶段，也要尽量照顾其他考生，突出这是集体的智慧。

　　无领导小组面试需要注意的是：不要把同组人员当成竞争者;不要为了出风头选择不擅长的角色。

　　距离面试仅剩两周时间了，大家抓紧时间准备哦~