2020年度省文联事业单位公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2020年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2020〕96号)规定和相关要求，并结合省文联事业单位省作家协会、安徽文学艺术院招聘岗位实际，制定专业测试方案及有关工作实施方案如下：

　　一、资格复审

　　(一)资格复审对象

　　按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位计划数，按照5:1的比例确定参加专业测试人员(见附件)，并进行资格复审，最后一名笔试成绩相同的，一并参加专业测试。

　　(二)资格复审时间和地点

　　时间：2020年9月3日-9月9日，上午8：30—12:00，下午14:30—18:00，逾期视为自动放弃。

　　地点：安徽省文联组联处(合肥市芜湖路168号同济大厦505)。

　　(三)资格复审要求

　　1.资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　(1)属全日制2020年应届毕业生的，提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，需提供本人学生证原件，本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还需根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　2.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。由此出现人选缺额的，在达到笔试最低控制合格分数线的人员范围内，从高分到低分依次等额递补。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　所有岗位均采取结构化面试的方式进行。

　　面试时间每人15分钟，满分100分。主要考察应聘人员履行本岗位的专业技术及相关知识水平、综合分析、解决实际问题能力、语言表达能力等。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

　　(二)专业测试时间和地点

　　面试时间：另行通知。

　　面试地点：安徽省文联五楼会议室。

　　参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证和本人有效身份证(均为原件)，未按时参加专业测试报到人员，视为自动放弃考试资格。

　　(三)面试考官构成

　　根据结构化面试需要，设立考官组，由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

　　(四)成绩合成

　　1.应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定,统考成绩占50%，专业测试成绩按占50%。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　2.应聘人员考试最终成绩，在专业测试结束后10个工作日内，在安徽省文学艺术界联合会官方网站上公布。

　　(五)考察体检

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察人员。

　　1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。

　　2.考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　3.对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　(六)签约聘用

　　1.体检、考察结束后，由省文联党组研究确定拟聘人员，并在安徽省文联网站上公示7天。

　　2.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照报批聘用程序进行。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　3.根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，新进人员须与招聘单位签订聘用合同，确立人事关系，并实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　三、组织领导与监督

　　专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在上级主管部门的指导监督下，由省文联组联处按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，邀请省委宣传部纪检监察组和省文联机关纪委全程参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-62888277 联系人：省文联组联处解晓雯

　　监督电话：0551-62884954(省文联机关纪委)

　　附：2020年度参加省文联事业单位公开招聘人员专业测试人员名单

　　安徽省文学艺术界联合会

　　2020年9月23日

　　2020年度参加省文联事业单位公开招聘人员专业测试人员名单

　　原文标题：2020年度省文联事业单位公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

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