2021年军队文职招考后聘用制能干多久

　　面向社会公开招聘的军队文职人员，入职后工作有保障吗?能干到多久呢?合同到期后如何续聘?续聘难吗?

　　《中国人民解放军文职人员条例》、《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》部分重点内容，给大家解释说明如下：

　　1、《条例》明确，文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。国家工作人员一般都能干到退休，文职人员只要没有特殊情况也能干到退休。

　　2、文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次。划重点：不称职和不合格都是最低等次。称职和合格的标准是，在这一年中，能按时完成上级和领导交给的任务，期间没有犯大的错误。这个标准不是太高，一般文职人员都能达到。

　　文职人员来到部队后，只要放弃佛系混日子的念头，热爱本职工作、胜任本职工作，不主动提出辞职，就不会出局，干到退休是没有问题的，这是有制度保证的。

　　军队文职人员和公务员到底谁是“铁饭碗”?

　　答案：都是又都不是。胜任工作，表现较好，就是铁饭碗，有保障。不努力工作，铁饭碗也会成为泥饭碗。