巢湖凤凰医院2021年招聘
学科带头人： 若干人
工资面议
岗位包含：
外科、妇科、产科、内科、中医科等
岗位要求：
1.全日制临床医学专科(含)以上学历;
2.主治医师及以上职称，有相关临床工作经验或二级以上医院相关专业从业经历，担任科室中层以上领导干部(或学科带头人)优先;
3.具有良好的个人品质、严谨求实的作风和较好的团队精神，以及较强的组织、协调本学科建设和学术队伍建设的能力。
院长助理： 1名
工资面议
岗位职责:
1.协助院长制定日常经营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;
2.根据医院全年的运营计划制定日常运营标准并监督实施,推动并确保营业指标的顺利完成;
职位要求:
1.专科及以上学历,医学或管理类相关专业,男女不限;
2.亲和力、沟通协调能力佳,具体独立判断能力;
3.有二级含以上医院或大型民营医院运营管理，院长助理、行政主管经验优先。
护士长： 3名
工资面议
岗位要求：
1.大专及以上学历;(有多年工作经验或能力突出者不受学历限制)
2.临床护理专业，具有二级及以上医疗机构工作经验优先;
工作内容：
1、在护理部主任的领导和相关科主任的业务指导下，负责分管科室的护理质量、教学和科研管理工作。
2、制定全科护理工作计划及护理质量持续改进方案 ,并组织实施、检查和总结。
3、组织护理人员业务技术学习与培训，指导开展新技术、新业务。
4、定期召开本科护士会议，布署、研究和总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题，并对科室护理工作提出合理化建议。
工作时间：7.5小时/天
护理人员： 6名
工资面议：2300—4000元
岗位要求：
1.大专及以上学历 ;(有多年工作经验或能力突出者不受学历限制)
2.临床护理专业，具有二级及以上医疗机构工作经验优先;
工作时间：7.5小时/天
收费员 ：2名
工资面议：2500—3500元
工作内容：负责办理门诊挂号、医药费划价及医保结算工作
岗位要求：
1.医学类或会计专业、大专以上 、女性、年龄20—35周岁;
2.有医院、药房或酒店有关收费经验优先考虑;
3.收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、耐心解释;
4.熟练掌握计算机操作，努力提高工作效率，缩短病人等待时间;
工作时间：7.5小时/天
导医/客服人员：6名
工资面议：2000—3500元
工作内容：
1.医院导医负责登记/挂号协助病人处理日常事务;
2.负责结转总台电话、解答患者一般问题;
3.负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程;
4.负责关注现场服务环境、按照标准为患者提供完善服务;
5.负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报;
6.有做过酒店接待或受过专业礼仪培训相关经验优先。
职业要求：
1.女性、年龄18—35周岁、形象好、气质佳;
2.良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先。
医学检验人员： 2名
工资面议：
岗位职责：
1、负责日常标本检测;
2、负责当天所有检测项目的试剂的配制;
3、负责报告标本的检测，审核及打印;
4、负责本专业组的仪器设备保养等;
5、完成领导交办的其他相关工作和协助完成各职能部门及门诊部相关工作。
任职资格
1、大专以上学历，医学检验相关专业毕业;
2、有医院检验工作相关经验，能够独立镜检;
3、持有检验士证;
4、具较强的敬业精神和团队合作精神，主动性强，工作细心，有责任心。
医学影像人员： 2名
工资面议
岗位要求：
1、医学影像专业，全日制大专及以上学历，有相关资格证书;
2、熟悉与本专业相关的法律法规。熟悉本专业的技术规范和规章制度;
3、医学基础知识扎实，具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队合作精神;
4、负责机器的检查、维护和管理，正确使用各种机器设备，做好安全操作和放射防护;
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
保安： 2名
工资面议：2000—2800元
工作内容：
1.根据工作要求做好院区巡逻;
2.对进出我院的车辆进行监督检查、按要求进行停放;
3.认真做好交接班记录，值好每一班岗;
4.认真按要求完成领导交办的其他任务;
职业要求：
1.男 年龄65周岁以下;
2.有保安工作经验;
3.持退伍证/消防证/保安上岗证优先考虑。
联系方式
医院地址：巢湖凤凰医院(向阳路与健康路交叉口)
联系人：何主任
联系电话：0551—8877 6877
手 机：18956006877
