2021年六安市霍山县事业单位招聘报名时间|报名入口
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2021年4月19日9:00至4月25日23:00，逾期不再补报。
附件：2021年六安市霍山县事业单位招聘职位表下载 职位查询系统
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，4月26日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月26日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于4月27日23：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2021年5月6日至10日期间,通过安徽省人事考试网减免费用申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，省人事考试院审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对少数特殊岗位确实达不到规定比例的，经霍山县机关事业单位公招公选领导组批准后可适当降低至2：1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月29日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
五、统一考试
为提升笔试工作规范化、科学化水平，2021年事业单位公开招聘笔试使用国家人社部考试中心统一搭建的“事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试”服务平台。
所有考生均须参加相应类别的公共科目考试。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分5个类别分别进行考试:综合管理类(A类);社会科学专技类(B类);自然科学专技类(C类);中小学教师类(D类)(细分为小学教师岗位和中学教师岗位，幼儿园教师参照其中的“小学教师岗位”);医疗卫生类(E类)(细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》为准。
考试时间为2021年5月22日(星期六)上午。
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
上述二门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
报考人员可于5月19日至21日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点详见《准考证》。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
6月下旬(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2021年5月23日08:00-11:30，14：30-17：30期间，携带相关证书到霍山县人力资源和社会保障局716室(联系电话：0564-5027576)申报加分事宜。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。
对经审核符合加分条件的人员，由霍山县公招办在“霍山县人民政府网”公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目(《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》)每科增加2分，逾期不予办理。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
为确保新进人员基本素质，岗位均设定笔试(《职业能力倾向测试》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分(含加分)，其中，报考乡镇幼儿园和乡镇卫生院对应岗位的考生笔试成绩总分放宽到130分(含加分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。达不到最低合格分数线的，或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节。
