2022国家公务员小常识之成绩计算方法
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目前正是2022年国考备考的黄金时间，对于考生来说不仅要沉下心学习，也要及时了解国家公务员考试的相关公告，政策以及备考方法。今天，华图教育国家公务员考试频道就为考生准备了成绩计算方法这方面的内容，仅供考生参考!
进入面试阶段的条件：根据《招考简章》中规定的面试人选的比例(5 ∶ 1 或3 ∶ 1)，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。 报考者可于2021 年1 月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。 其中，8 个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50% 的比例合成。 中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。 公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
总成绩计算方法：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占 50% 的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占 50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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