黄山市仁和人力资源服务有限公司招聘工作人员公告

　　因工作需要，黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘2名营业厅劳务派遣人员派驻黄山开源发展集团有限公司徽州供电服务中心，提供劳务外包服务。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位要求

　　1、能熟练使用计算机办公软件，爱岗敬业，工作耐心细致，沟通能力强，有良好的表达能力，责任心强，吃苦耐劳，了解供电业务、电费收费相关知识。

　　2、学历:高中及以上学历。

　　3、年龄35周岁以下，男女不限。

　　二、报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式进行。

　　(一)报名地点、时间及个人信息的提交

　　1、报名

　　现场报名：屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

　　网上报名：扫描文章下方二维码即可进行网上报名(网上报名后需在报名截止日前提供以下材料至现场报名地点：屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。)

　　联 系 人：韩经理

　　联系电话：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

　　监督电话：0559-6529871

　　2、报名时间：2021年8月26日 至 2021年9月5日。

　　上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

　　报考者应如实提交以下个人信息：

　　1.本人的身份证复印件1份;

　　2.毕业证书复印件1份;

　　3.近期一寸彩色免冠照片1张。

　　注意事项：

　　报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　对报名通过资格审查的考生参加笔试，由第三方专门出题，派遣单位负责改卷，负责组织考试。笔试内容为综合知识，笔试成绩占总成绩50%，笔试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。

　　(二)面试

　　1、面试人员确定：根据招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分初选，面试人数与招聘岗位数按1:2的比例确定面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

　　2、面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到60分以上。

　　3、面试由第三方专门出题，派遣公司组织。面试时间和地点确定后，由派遣公司通知考生。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩保留到小数点后2位。笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。

　　四、体检

　　1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　2、聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。

　　3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

　　五、合同管理及待遇

　　1、本次招聘的工作人员与仁和人力资源公司签订劳动合同，并依法办理社会保险。

　　2、工资参照社会同类人员待遇，具体工资水平面议。

　　六、聘用

　　1、对公告无异议人员，由公司委派到黄山开源发展集团有限公司徽州供电服务中心工作。

　　2、聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　黄山市仁和人力资源服务有限公司

　　2021年08月25日

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