事业单位100题150分值分布

　　题型分值分布如下：

　　1、公共基础知识25题左右，每题0.88分。

　　2、言语理解与表达20题左右，每题1.22分。

　　3、逻辑判断题10题左右，每题0.96分。

　　4、类比推理5题左右，每题0.53分。

　　5、定义判断5题左右，每题0.62分。

　　6、数字推理5题左右，每题1.01分。

　　7、资料分析10题左右，每题0.91分。

　　8、另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分。

　　根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分，考试时间一般为120分钟。

　　面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

　　扩展资料：

　　事业单位考试的特点：

　　1、事业单位考试具有多样化和零散化的特点。

　　一年之中，事业单位的考试繁多，相对分散。单位的招聘周期不尽相同，考试机会也要比固定周期的公务员考试更多，而且相对灵活。

　　2、事业单位考试所考内容大致相同，且难度不大。

　　业单位的考试内容主要涉及政治、经济、法律、管理、公文、人文科技等多方面知识。而这些知识都是大学公共课所涉及的内容，熟悉而不难，备考要比公务员考试容易些。

　　3、事业单位考试竞争没有公务员激烈，突围的概率更大。

　　事业单位考试的竞争程度远没有几近疯狂的公务员考试那么激烈，其竞争程度都在大家可以接受的范围之内。在认真准备之后，是可以看到成功“上岸”的可能。