1.B

　　解析：解聘是通过所有者约束经营者的办法;接收是通过市场约束经营者的办法(如果经营者决策失误，经营不力，绩效不佳，该企业就可能被其他企业强行接收或吞并，相应经营者也会被解聘);选项C、D都是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高股东财富的措施。

　　2.A

　　解析：货币市场的期限短，一般为3～6个月，最长不超过1年。

　　3.B

　　解析：集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人 员委派。具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权， 收益分配权;分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。

　　4.B

　　解析：公司设立时对股东人数要求不同，设立有限责任公司的股东人数可以为1人或 50 人以下;设立股份有限公司的股东人数，应当为2人以上200人以下。

　　5.C

　　解析：选项 A、B、D属于经济复苏时期应采取的措施。