(1)中小学(含特教）教师招聘面试,统一采取编写教案、课堂片段教学的办法，(2)幼儿教师招聘面试,采取五项技能（弹、唱、说、跳、画）能力测试。上述面试成绩：弹唱、简笔画各30分，说、跳各20分，共100分。