深圳积分入户条件及分值测算

　　深圳市人才引进方式主要分为三大类：应届生接收、在职人才引进、留学人才引进。其中，在职人才引进又分为高层次人才入户、学历入户、技能入户和积分入户，所以说，积分入户是在职人才引进的方式之一，适用政策依据为《深圳市人才引进实施办法》。

　　深圳积分入户需满足的条件

　　(一)身体健康。

　　(二)已在本市依法缴纳社会保险(应届生、留学人员、高层次人才无社保要求)

　　(三)符合本市计划生育相关规定。

　　(四)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

　　(五)按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

　　深圳积分入户申报类型

　　1、个人自主申办：申报无须企业提供材料和盖章，无加分。

　　2、单位协助申办：企业需在呈报表上签字盖章，可给申请人加10分。

　　积分入户分值测算

　　积分入户因覆盖群体较广，积分方法也多种多样，涉及的积分项目多达十几种，最常用到的积分项目有：学历、社保、技能、专项能力、竞赛获奖、年龄、纳税、发明创造、单位加分等。常用积分项目具体的分值标准如下：

　　1、学历

　　非全日制本科 80分 非全日制大专 60分

　　2、社保

　　养老保险每满一年积3分，其它险种每满一年积1分，合计1年可积7分

　　(总分最高不超30分，补缴保险年限不予计算)

　　3、年龄

　　18-35周岁加5分，35-40周岁不加不减分，40-45周岁每增加1岁减2分

　　(以申请时实际年龄为准，上限不含本数，下限含本数)

　　4、单位申报

　　人才引进方式可分为个人申报和单位申办，个人申报不加分，单位申办可加10分，单位申办要求最近在本单位(申报的单位)连续缴纳工伤保险费2年以上

　　5、全国统考专业技术人员职业(执业)资格

　　全日制大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业(执业)资格 100分

　　6、技术、技能资格

　　非全日制的本科学历并具有初级专业技术资格 90分

　　全日制大专学历并具有初级专业技术资格或高级技能职业资格(紧缺类) 80分

　　技师(紧缺类) 90分

　　高级技能(紧缺类) 70分

　　中级技能(紧缺类) 40分

　　7、专项职业能力(深圳市组织考核)

　　专项职业能力一级(紧缺类) 100分

　　专项职业能力二级(紧缺类) 90分

　　专项职业能力三级(紧缺类) 70分

　　专项职业能力四级(紧缺类) 60分

　　关于紧缺类工种目录因篇幅问题，此处无法细说，后续小编再发文给有需要的小伙伴

　　8、技能竞赛和发明创造