建行面试采用什么方式

　　建行面试方式主要包括半结构化面试和无领导小组讨论这2种面试形式。其中，半结构化面试为大多数地市所采用，也有部分地市采用半结构化+无领导小组讨论的形式。先进行无领导小组讨论结束后在进行半结构化，半结构化的内容多是依据简历进行提问，少部分根据无领导小组讨论的情况进行提问。