安徽淮南教师招聘面试采取无生上课、说课等方式进行。安徽淮南教师招聘主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。