公务员一直都是比较吃香的岗位，因为人多竞争力大，不少人在报考公务员的时候，也会再三思量，考虑周全后才开始报考，下面是关于公务员报考岗位选择的建议。

　　公务员怎么选择岗位

　　公务员考试中，会有一个岗位表。大家需要先下载岗位表，每一个岗位表中都有报考的具体要求，比如说学历要求，专业要求以及其他要求，大家可以结合自身条件，根据岗位表筛选自己可以报考的岗位。

　　在职位表中筛选出所有自己符合条件的岗位，进而找出限制条件很多但是自己都满足的岗位，形成一个自己的岗位库。

　　挑选你想去的单位，其次对比条件排除不符合的职位，最后留下符合的职位再进行最后的决定，可以参考往年的竞争比例，有效降低竞争压力。

　　通过模拟考试估算出自己的平均分，然后查询出岗位库中所有岗位的往年录取分，排除掉明显高于自己分数的岗位。

　　密切关注剩余岗位当年的报录比，筛选出竞争压力最小的那几个岗位。

　　公务员岗位选择的注意事项

　　1、虽然每年的招考职位都有所不同，但相似职位对考生的条件要求都是相同的，先对自己将要报考的职位有一个大致的选择方向。

　　2、公务员职位除了对学历、专业、工作年限等有要求外，有些还有性别、户籍、是否懂某少数民族语言等特殊的要求，这些都是考生在报名时应当注意的。

　　3、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天。考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。

　　4、一般来说，东部沿海及发达地区的职位都会有较多的人报考，而西部及偏远地区则竞争相对较小及有相应的政策倾斜，有些放在东部地区会是热门职位的岗位甚至无人报考。因此，如果不是非大城市不去的考生，可适当选择相对不发达地区的职位。