天津银行有哪些招聘考试职位及发展

　　（一）分行/中支管理培训生岗

　　岗位职责：

　　主要分为内控合规、公司业务、零售业务、综合管理等方向，培养为熟悉银行业务的专业人才

　　学历及素质能力要求 :

　　1.重点院校全日制本科及以上学历;

　　2.具有FRMCFACPA资格证书、通过全国司法考试者优先

　　（二）总行管理培训生岗：

　　岗位职责 :

　　总行风险条线、业务条线、后台支持保障条线专业岗位历练，培养为银行业专家型管理人才

　　学历及素质能力要求 :

　　1.重点院校全日制硕士研究生、博士研究生;

　　2.具有FRMCFACPA资格证书、通过全国司法考试者优先。

　　（三）运营岗/营销岗

　　岗位职责 :

　　负责分行一线网点柜面服务、客户营销、厅堂服务等工作

　　学历及素质能力要求 :

　　重点院校全日制本科及以上学历

　　（四）信息技术类岗位

　　岗位职责 :

　　总行：分别负责大数据分析、软件开发、系统管理、网络安全等工作;

　　分行：负责信息科技管理、机房管理、系统维护、网络安全以及硬件维护等

　　学历及素质能力要求 :

　　1.重点院校全日制本科及以上学历;

　　2.熟悉主流数据库,熟练使用主流开发语言，熟悉Windows、UNIX、Linux等操作系统，具备网络架构、信息安全管理等专业知识。