教师招聘考试总成绩是按照笔试50%加面试50%的比例计算的。笔试卷面成绩100分,由高到低排列,按照一定比例确定入面名单。面试成绩是去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后取平均分。
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教师招聘考试成绩如何计算
教师招聘网 | 2021-09-20 04:09
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教师招聘考试总成绩是按照笔试50%加面试50%的比例计算的。笔试卷面成绩100分,由高到低排列,按照一定比例确定入面名单。面试成绩是去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后取平均分。
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