苏州教师招聘考试有些区域正在试点推进工资待遇按照同工同酬为原则，在收入分配、职称评定、进修培训、考核等方面与事业编制教师同等对待的教师招录管理办法，创新教师补充渠道。苏州省正在研制相关政策，按照“以县为主、市域调剂、省级统筹、动态调整”的要求，加大跨地区统筹事业编制的力度，有望缓解苏州教师编制供给不足的矛盾。