可以不去。但是对以后再考教师这类的考试有一定影响。

　　如2016年四川特岗教师招聘公告要求，下列人员没有报考条件：近三年以来存在下列行为的人员不得报考特岗教师参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

　　教师招聘面试一般流程是什么样的

　　1、签到抽签

　　考生凭身份证和准考证到备考室集中报道。然后在备考室里面抽签，你的签就决定了你进入考场的先后顺序。

　　2、自我介绍

　　面试正式开始后，要求考生面向考官做自我介绍，主要观察考生的仪容、仪表、仪态，了解考生的专业及工作经历等情况，考察其是否适合做教师工作。

　　3、试讲/说课/结构化

　　通过听取考生对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍，考察考生的思路是否清晰，是否熟悉教育教学基本规律，掌握其本的教育教学方法。

　　4、回答问题

　　考官围绕考生试讲(或演示)的内容和测试项目进行提问，考生针对问题一一作答。

　　5、评定成绩

　　?考官将各自对考生的评分表交给计分员，计分员进行核算。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。有可能会当场宣布成绩，也可能让考生回家等待，再择期统一公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。