部队文职公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位，面试成绩60分合格。

　　部队文职成绩计算方法

　　军队文职招考规定，面试成绩未达60分者将失去录取资格。总成绩公共科目成绩*30%+专业科目成绩*30%+面试成绩*40%进行核算。按照录取人数1:1.2的比例，根据总成绩由高到低的顺序，确定预选人员名单，进行后续政审工作。

　　此外，军队文职考试还增加了补录环节。确定为拟录用对象后，要进行岗前培训，以及试用期考核等，转正后方可成为正式文职人员。招考单位一般按照1:1.2的比例确定预选对象。也就是说计划招录1人的岗位，会确定2个预选对象进行政审。

　　部队文职的考试内容

　　一、公共科目

　　基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

　　岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

　　考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟。试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。考试时间：上午9:00-11:00。

　　二、专业科目

　　专业科目考试满分100分，试题类型以客观性试题为主，分为单选和多选，只有部分专业涉及主观性试题。其中，既有主观题目，也有客观题目的专业：

　　（1）文学类3个专业（汉语言文学、新闻、出版）；

　　（2）外国语言文学类5个专业（英语、俄语、日语、德语、法语）；

　　（3）管理学类。