陕西西安教师招聘的面试主要采取说课(讲课)和答辩相结合的方式进行,部分岗位根据需要可增加技能测试。面试满分为100分,最低分数线为60分,面试成绩低于60分的不得进入下一环节。
安徽教师
陕西西安教师招聘面试方式
教师考编网 | 2021-09-22 14:17
收藏
陕西西安教师招聘的面试主要采取说课(讲课)和答辩相结合的方式进行,部分岗位根据需要可增加技能测试。面试满分为100分,最低分数线为60分,面试成绩低于60分的不得进入下一环节。
微信咨询
微信中长按识别二维码 咨询客服