淄博教师招聘笔试采取全市统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。其中：公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识；教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。面试根据岗位特点，采用专业技能测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式进行。具体面试方式分别由市及各区县教育行业主管部门或招聘单位确定，面试工作按照分级管理原则，根据公开招聘主管机关备案的方案，由市及各区县教育行业主管部门或招聘单位分别组织实施，具体要求详见市及各区县教师面试公告。