教师编制考试和教师招聘考试的区别是什么?下面小编为大家解答!

　　教师招聘考试是取得教师编制的一种考试形式。

　　要想取得教师编制，可以通过以下三种途径：

　　1、特岗教师三年留任期，偏远地区支教，三年之后直接获得教师编制。(最简单)

　　2、代课教师转公办教师，如：广东地区的代转公考试。(难度一般)

　　3、直接考教师招聘考试。取得教师资格证后，进行教师招聘考试的笔试和面试，取得教师编制。(最难)