广东各地区教师招聘比较特殊，大多为校招，所以各地区成绩核算方式也是不同的。比如广东东莞赴某大学招聘，笔试面试各占百分之五十。再如白云区招聘，技能考核占百分之三十，笔试占百分之四十，面试占百分之三十。