教师编面试流程为：抽题、备课、试讲或说课、现场答辩、考官统计成绩等步骤。教师编面试主要考察专业知识，一般是采用试讲、说课、结构化等方式进行，考察考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的，运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。