最近有不少小伙伴都在了解乐山市招聘小学教师待遇怎么样？教师作为一份稳定的工作来说，享受这很多上班族都没有的待遇，包括寒假暑假各类大假、双休等假期，算是一份很令人羡慕的职业了。那么乐山市小学教师待遇到底怎么样呢？小编为大家整理了以下内容，希望对大家有所帮助！

　　小学教师工资由岗位工资，薪级工资，绩效工资，教龄津贴，边远地区补贴组成。而且教师的工资还会这两种情况的影响，教师的工资随着教龄和职称的改变，也会发生一定的变化。

　　1.基本工资

　　按照现在的经济水平来说，小学教师基本的工资水平在3000左右。

　　2.教龄工资

　　每年80元，随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

　　3.课时工资

　　课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，多代课，并得到应有的报酬。

　　4.绩效工资

　　主要指学期和学年奖金。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

　　主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

　　5.特优津贴

　　全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

　　主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。

　　6.山区补贴

　　农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

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