四川初中教师招聘面试由各地区自行组织，形式流程不一。一般来说，面试采取微型课的形式(即现场无学生讲课)。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试在县公开招考领导小组的统一领导和县委组织部、县人社局的指导下,由县教育和体育局具体组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。